Empenhados em campanha, os funcionários da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) estão querendo sensibilizar a direção da empresa para conquistar a ampliação da licença paternidade dos atuais cinco dias para sete. Os jornalistas e radialistas afirmam que o período permite ao pai participar ativamente dos primeiros dias de vida do bebê.

Ao longo da semana, os profissionais publicaram mensagens nas redes sociais para cobrar a extensão, que foi um dos compromissos assumidos pelo presidente da empresa, Nelson Breve, durante a greve que parou a empresa por mais de 15 dias em 2013.

Os trabalhadores também cobraram salas de amamentação. Pensando nas mães, o espaço propicia conforto e privacidade para retirar o leite e armazená-lo para oferecer ao bebê posteriormente ou doá-lo a um Banco de Leite Humano.

Sem alternativa, atualmente as mães que amamentam são obrigadas a retirar o leite no banheiro, sem as mínimas condições de higiene. A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda que a amamentação se estenda, no mínimo, até os dois anos de idade, mas pesquisa do Ministério da Saúde mostram que 34% das mães que trabalham fora tem bebê menor de um ano não amamentam.

Matéria publicada pelo Comunique-se

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Publicado pela Fenaj

O Comitê Executivo da Federação Internacional dos Jornalistas está com processo de seleção aberto para a vaga de Secretário-Geral Adjunto. Os formulários de inscrição em Inglês, francês e espanhol podem ser baixados do site da entidade. O prazo para as inscrições vai até 18 de maio.

Para preenchimento do cargo serão consideradas, além da fluência em Inglês e Francês ou Espanhol, habilidades como experiência e conhecimento considerável do sindicalismo , com comprovada capacidade de liderar e inspirar, experiência e conhecimento do jornalismo e questões gerais relacionadas com a mídia e os jornalistas de todo o mundo, com de campanhas de líderes e de negociação com instituições, conhecimento e experiência de gerir eficazmente os recursos humanos de uma organização com a capacidade de motivar equipes e gerenciar simultaneamente vários projetos.
Serão considerados, ainda, a capacidade para desenvolver e implementar planos financeiros , execução de operações orçamentárias e financeiras, gerir os recursos e para supervisionar a aquisição de fontes de financiamento / receita, capacidade de se comunicar e interagir em todos os níveis e de trabalhar eficazmente com afiliados, conhecimento das técnicas de comunicação e de relações públicas e a capacidade de desenvolver e entregar relatórios e apresentações.

Para se candidatar, os interessados devem ter, como pré-requisito, filiação a um sindicato de jornalistas e ter expediência sindical, ter trabalhado como jornalista estarem preparados para mudarem-se para Bruxelas, capital da Bélgica, onde fica a sede da FIJ.
Quem for selecionado deverá atuar, sob a supervisão do Secretário-Geral da FIJ, com assuntos administrativos e financeiros , de pessoal, na preparação das reuniões dos órgãos sociais e conferências, no aprimoramento do trabalho de comunicação da FIJ e nas relações com sindicatos membros, escritórios regionais e os órgãos estatutários da Federação.

Quem for selecionado terá um contrato de trabalho com um período de experiência de seis meses, salário mensal de 5 mil euros (paga nos termos do sistema de salário belga), além de benefícios adicionais em conformidade com os termos do Contrato de Pessoal da FIJ.

A lista dos candidatos constará no painel de recrutamento da FIJ a partir de 20 de maio e as entrevistas, também pelo painel de recrutamento, serão no dia 2 de junho.

Mais informações e os formulários de inscrição podem ser obtidos aqui . Os formulários, juntamente com uma carta de motivação e um Curriculum Vitae, devem ser enviados para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..">O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

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O Programa TV TST, exibido na TV Justiça nesta sexta-feira (9), já está disponível no canal do TST no Youtube. Na semana em que se comemora o dia das mães, o programa traz os direitos das mães trabalhadoras. Uma reportagem especial mostra o que a lei garante a essas profissionais.

A edição desta semana traz ainda o caso de uma professora do Paraná que vai receber horas extras por ficar a disposição de alunos durante o recreio. A notícia foi uma das mais comentadas na página do TST no Facebook.

Em entrevista especial, os juízes auxiliares da presidência do TST Renan Fagundes e Adriana Pimenta falam sobre os projetos do Tribunal considerados prioritários pela atual gestão.

O TV TST vai ao ar na TV Justiça às sextas-feiras, ao meio-dia, com reprises no sábado, às 5h, na terça às 9h e na quarta às 22h.

Confira abaixo a íntegra do programa desta semana:

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Portal Imprensa

O Guia Como falar sobre deficiência foi lançado nesSa quarta-feira, 7, na Câmara dos Deputados. O manual para profissionais de comunicação traz, em um texto leve, exemplos do que é preciso evitar no tratamento da pessoa com deficiência. Segundo o material, é preciso evitar o termo "deficiente" porque passa a ideia de que a deficiência está presente nessa pessoa inteira, o melhor é usar pessoa com deficiência.

Tratamento e preconceito
O texto, proposto pela Frente Parlamentar do Congresso Nacional em Defesa das Pessoas com Deficiência, traz ainda frases veiculadas na imprensa que demonstram preconceito e por isso precisam ser evitadas.

A deputada Rosinha da Adefal (PTdoB-AL) coordenou o trabalho de produção do guia. Na opinião da parlamentar, que é cadeirante, é preciso tratar as pessoas com deficiência com igualdade, nem vitimizando nem supervalorizando seus feitos. "Temos que ser vistos pela sociedade de uma forma geral, antes da cadeira, antes da muleta, antes dos óculos, do aparelho auditivo, da bengala, como uma pessoa, como um cidadão que tem direitos e deveres como qualquer outro".

O presidente nacional do Movimento Orgulho Autista Brasil, Fernando Cotta, participou da cerimônia de lançamento da cartilha e explicou que a forma de chamar uma pessoa com deficiência é um meio de combater ou reforçar o preconceito.

Cotta destacou que o guia vai balizar toda a imprensa que “carrega toda essa responsabilidade de passar para essa sociedade como se dirigir a essas pessoas, sem que seja de uma forma difamatória, de uma forma com que essas pessoas se sintam mal".

Pessoas com deficiência
Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.

*Edição: Regina Céli Assumpção

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