Protocolo de consequências para casos de assédio e Termo de Ajuste de Conduta foram alguns dos pleitos discutidos.
Os casos de desrespeitos aos trabalhadores perduram por quase seis anos. A justiça deve avaliar a falência do Grupo.
A menos de um mês da data-base, a empresa ainda não coloca sequer uma data pra uma primeira reunião.
A pesquisa tem o objetivo de descobrir quais os principais problemas enfrentados por LGBTs no exercício da profissão.