Protocolo de consequências para casos de assédio e Termo de Ajuste de Conduta foram alguns dos pleitos discutidos.  

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Os casos de desrespeitos aos trabalhadores perduram por quase seis anos. A justiça deve avaliar a falência do Grupo.

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A menos de um mês da data-base, a empresa ainda não coloca sequer uma data pra uma primeira reunião. 

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A pesquisa tem o objetivo de descobrir quais os principais problemas enfrentados por LGBTs no exercício da profissão. 

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