Nesta segunda-feira, 16/3, representantes do Sindicato dos Jornalistas estiveram novamente no RH da Empresa Brasil de Comunicação para cobrar o andamento da conclusão da revisão do Plano de Carreiras. O processo começou em 2013 e ainda não foi concluído. Sindicatos de jornalistas e radialistas e a Comissão de Empregados.

Os representantes do SJPDF reafirmaram  que o processo está demorando e precisa ser encaminhado. O Grupo de Convergência concluiu seus trabalhos no início de dezembro no entanto ainda não há uma finalização pela Diretoria de uma proposta mais bem acabada.

"O diálogo com o diretor-presidente sinalizou avanços e possíveis acordos, mas entramos no quarto mês após o fim do grupo de convergência sem saber o que a empresa pretende encaminhar e sem perspectiva de quando o novo plano será apreciado na Diretoria e no Conselho de Administração", diz Gésio Passos, diretor do SJPDF. As entidades cobram também nova reunião coma  direção da empresa para avaliar a proposta final da Diretoria.

Próximos passos

Segundo os representantes da empresa, a análise técnica ainda precisa ser finalizada. Depois a proposta da empresa será apresentada ao ministro da Secretaria de Comunicação da Presidência da República, do qual receberá contribuições e orientações. As proposições serão submetidas ao departamento jurídico da empresa e, só depois, serão colocadas para análise da Diretoria para, por fim, serem votadas no Conselho de Administração. 

Cobranças

No dia 9 de dezembro, os trabalhadores da EBC realizaram uma paralisação pela aprovação de um novo plano de carreiras que incorporasse as suas reivindicações (CONHEÇA O DOCUMENTO COM AS PROPOSTAS AQUI). Em 28 de janeiro, representantes dos sindicatos dos jornalistas e dos radialistas do DF e da Comissão de Empregados apresentaram as propostas dos trabalhadores ao diretor-presidente da empresa, Nelson Breve (Confira aqui matéria sobre o tema). 

No dia 25 de fevereiro, os sindicatos e a Comissão de Empregados enviaram ofício à EBC cobrando o andamento da revisão do plano de carreiras e a definição das possibilidades de convergência positivamente sinalizadas pelo presidente da empresa em apresentação feita no fim de janeiro pelos sindicatos de radialistas e jornalistas do DF e pela Comissão de Empregados.

No dia 9 de março, o diretor administrativo da empresa, Clovis Curado, respondeu ao ofício afirmando que a análise técnica do tema ainda está sendo finalizada na área da Gerência-Executiva de Pessoas e informando o cronograma já apresentado acima. Quanto à reunião solicitada pelo ofício do SJPDF no sentido de que a direção construa com as entidades representativas dos trabalhadores a proposta final e incorpore as pautas dos empregados, a resposta do diretor foi que o encontro será agendado em "momento oportuno".

Em reunião com o novo diretor-geral, Américo Martins, a aprovação do novo plano incorporando as pautas dos trabalhadores foi novamente cobrada. O diretor afirmou que teria reuniões sobre o assunto com o RH.