O Sindicato dos Jornalistas Profissionais do DF promoveu nessa quinta-feira, 5/3, plenária dos jornalistas da Empresa Brasil de Comunicação. O encontro teve como objetivo dar informes sobre as últimas mobilizações dos trabalhadores na empresa, divulgar a campanha de sindicalização e colher contribuições para o planejamento do SJPDF, que será concluído no dia 7 de março.

Plano de Carreiras

Os representantes do Sindicato repassaram informe da área de Gestão de Pessoas de que a Diretoria Administrativa e Financeira ainda está concluindo nota técnica sobre o plano. Segundo relato apresentado pela representante da Comissão de Empregados Carolina Barreto, em reunião entre o ministro da Secretaria de Comunicação da Presidência, Thomas Traumann, representantes da Federação Nacional dos Jornalistas e o presidente da EBC, teria sido aventada uma perspectiva de apreciação da proposta pela Diretoria Executiva e pelo Conselho de Administração em abril. 

No entanto, não há qualquer compromisso efetivo neste sentido. Os jornalistas ressaltaram a importância de pressionar a direção da empresa para que a revisão seja concluída com a incorporação das pautas dos trabalhadores. Os representantes do SJPDF lembraram que para além das questões gerais do plano, ainda há problemas na descrição dos cargos de gestor, repórter fotográfico e repórter cinematográfico proposta pelos chefes de segundo escalão à diretoria. 

Intervalo intrajornada

Os representantes do SJPDF repassaram informe da área de Gestão de Pessoas que o espaço de convivência da sede da empresa em Brasília deve ser aberto em abril. A sala foi descoberta pelo Sindicato e indicada ao RH depois de não haver uma perspectiva concreta de implantação do espaço na capital (apenas São Paulo ganhou a estrutura). 

Outro ponto relativo ao tema foi a questão de haver jornalistas trabalhando durante a hora de intervalo e não recebendo por isso. Os representantes do sindicato afirmaram estarem recebendo relatos de diversos casos neste sentido e solicitaram novamente que as denúncias sejam feitas à entidade para que isso seja cobrado junto à empresa. 

Jornalistas destacaram que há tratamento diferenciado em áreas na aplicação do intervalo e que é importante uma campanha de conscientização sobre o intervalo. Outro ponto destacado pelos participantes foi o impacto que o aumento em uma hora traz no estacionamento. Um dos presentes questionou a possibilidade de garantir alguma flexibilização. Os representantes do SJPDF explicaram que há uma súmula do Tribunal Superior do Trabalho estabelecendo que qualquer cláusula de Acordo Coletivo suprimindo o intervalo será considerada nula. Mas afirmaram que se a empresa tiver disposição a entidade não vê problema em tentar uma proposta de regulamentação que seja levada à Justiça com base nas especificidades da atividade de comunicação. 

Hora-extra

Os problemas de pagamento também se repetem no caso das horas-extras. A questão é antiga e já é denunciada há mais de dois anos pelo Sindicato dos Jornalistas do DF. A entidade, juntamente com outros sindicatos e com a Comissão de Empregados, cobra uma fiscalização efetiva pelo RH das chefias imediatas, que desrespeitam a norma sobre o tema e o Acordo Coletivo de Trabalho. 

Dentre os vários pleitos apresentados pelas organizações de trabalhadores ao RH da EBC, a única que foi cumprida foi a criação de um e-mail para receber denúncias e questionamentos: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.. Os representantes do Sindicato reforçaram que todos os pedidos de horas-extras não pagos ou com problema devem ser cobrados do RH por este endereço e devem ser enviado para o próprio Sindicato por meio do endereço O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.. 

Jornalistas presentes ao encontro sugeriram uma campanha de esclarecimento junto aos trabalhadores e chefes para afirmar as regras constantes na norma e no Acordo Coletivo de Trabalho. A recomendação será levada para a reunião de planejamento. 

Vale-cultura

Um ponto objeto de diversas reclamações na plenária foi o vale-cultura. Benefício previsto no Acordo Coletivo assinado em dezembro de 2013, um ano e meio depois a Empresa Brasil de Comunicação conseguiu finalizar o processo de licitação. No entanto, a empresa vencedora, Vale, possui uma rede de estabelecimentos credenciados totalmente insuficiente. Jornalistas propuseram cobrar da empresa que ela atue junto à Vale para aumentar a rede credenciada, especialmente para a garantia de cinemas. 

Sindicalização

Ao fim da plenária, os representantes do SJPDF divulgaram a Campanha de Sindicalização 2015 e convidaram os jornalistas da empresa a se associarem ao Sindicato ou, no caso daqueles que estão inadimplentes, ficar em dia com a entidade. 

Para saber mais sobre a Campanha e efetivar a sua sindicalização ou regularização, acesse http://bit.ly/1w42osF.