No próximo dia 7 de novembro (sexta-feira), sindicatos de jornalistas e radialistas do DF, SP e RJ e a Comissão de Empregados da Empresa Brasil de Comunicação vão realizar um dia de mobilização para marcar o "aniversário" de um ano do início da greve que parou parte importante do corpo da empresa durante 15 dias em novembro de 2013. Além de diversas atividades em cada uma das praças, será realizada assembleia nacional. 

No encontro serão debatidas a revisão do plano de carreiras da empresa e os compromissos assumidos pela direção para o acordo que ensejou o encerramento da greve. O novo plano segue em debate no grupo de convergência. 

Na última reunião do grupo, os representantes da empresa apresentaram uma proposta de alteração da tabela, somente com redução dos níveis. Mas disseram que não irão mexer nos pisos salariais. Eles apresentaram um estudo de impacto. Mantendo os pisos e diminuindo as carreiras para cerca de 30 níveis, a folha de pagamento aumentaria cerca de 5%. 

Os representantes dos trabalhadores afirmaram que a redução dos níveis é importante, mas sozinha não resolve. Isso porque ela produz o aumento do interstício (valor que cada pessoa ganha quando sobe de referência), o que reduz o número de pessoas promovidas pelo fato do recurso pra promoção ser limitado a 1% da folha de pagamento por resolução do Ministério do Planejamento.

Eles apresentaram como referencial valores dos pisos da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), de R$ 3.400 para técnico, de nível médio, e de R$ 6.100,00 para analista, de nível superior. Pelo estudo da empresa, isso representaria impacto de cerca de 27% na folha de pagamento. Os representantes dos trabalhadores destacaram que a EBC está na "lanterna" dos valores de pisos salariais, como mostrou o estudo da própria consultoria contratada para auxiliar no processo de revisão do plano (FIA). E cobraram que os gestores da empresa se juntem à luta pela valorização dos trabalhadores por meio do plano junto ao governo federal. 

Os representantes da empresa que fazem parte do Grupo de Convergência disseram que a negociação de pisos salariais teria que se dar diretamente com a diretoria. Por esse motivo, as entidades representativas solicitaram uma reunião com a direção da EBC, que deverá ocorrer nesta semana. 

Mobilização

"Esse cenário deixa claro que será preciso mobilização para que possamos avançar em um novo plano de carreiras que valorize os trabalhadores", diz Jonas Valente, coordenador-geral do SJPDF. Na assembleia marcada para o dia 7 de novembro, serão debatidas as estratégias de mobilização frente ao cenário, entre elas a proposta apresentada na última assembleia dos empregados (22/10) de uma paralisação nacional dos trabalhadores.

Revisão do plano

OGrupo de Convergênciafoi instituído para sistematizar contribuições dos trabalhadores ao novo plano e elaborar um relatório com recomendações à Diretoria Executiva. Ele é formado por representantes da empresa e das entidades representativas dos trabalhadores. Ele tinha previsão de finalizar seu trabalho no início do outubro. No entanto, poucos encontros ocorreram, os debates avançam muito lentamente e o trabalho chegou apenas à lista de cargos e às descrições destes.