Diferentemente de muitas assessorias de comunicação visitadas pelos diretores do Sindicato dos Jornalistas do DF na Campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista”, a Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) é uma das poucas que cumpre a cumpre a carga horária especial dos jornalistas de 5 horas diárias.

O SJPDF já percorreu mais de 30 órgãos públicos e privados do DF para divulgar a Campanha (saiba mais sobre a iniciativa - LINKAR). O objetivo da iniciativa é chamar a atenção para os jornalistas que trabalham em assessorias para o reconhecimento de que eles têm os mesmos direitos daqueles que trabalham nas redações.

Na CONAB, até 2008 os jornalistas cumpriam expediente de 40 horas semanais. Mas a luta dos jornalistas do órgãos, por meio de ações judiciais, garantiu que a realidade da assessoria fosse modificada. Hoje, a equipe que é composta por sete jornalistas concursados e cumpre  25 horas semanais. “Essa foi uma conquista do trabalhador”, afirma Raimundo Estevam, jornalista da CONAB.

Raimundo também elogiou a campanha lançada pelo Sindicato. “Estou cansado de escutar que assessor de imprensa não é jornalista só porque ele não trabalha em redação. Às vezes temos até mais responsabilidades. O Sindicato está de parabéns por lançar essa campanha”, diz Estevam.

Segundo Jonas Valente, coordenador-geral do SJPDF, o exemplo da assessoria da CONAB mostra o caminho que deve ser seguido por profissionais de outros órgãos e empresas. “A campanha está cumprindo o papel de alertar os jornalistas sobre os seus direitos. Neste semestre o tema abordado é a jornada de trabalho. Assim como a CONAB adequou sua jornada outras empresas devem fazer o mesmo. No que depender do Sindicato podemos agir tanto no meio administrativo dos órgãos quanto no judicial”, afirma.

A Campanha

A campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista” tem o objetivo é chamar a atenção dos jornalistas que atuam nas assessorias de imprensa para o reconhecimento de que eles têm os mesmos direitos daqueles que trabalham nas redações. Também é meta da ação conhecer o ambiente de trabalho dos profissionais, bem como recepcionar demandas e reivindicações dos jornalistas lotados nos órgãos contatados / visitados.

A ideia da campanha é abordar diferentes temas que tenham relação com os problemas enfrentados pelos jornalistas que exercem a função de assessor de imprensa. O primeiro tema é jornada de trabalho. Em seguida, serão trabalhados outros assuntos como vínculo empregatício, assédio moral e acúmulo de funções, entre outros.

O material informativo da campanha traz informações importantes sobre a jornada especial de trabalho dos jornalistas, que é de cinco horas podendo ser estendida por mais duas como prorrogação de jornada. O material também apresenta dicas aos profissionais sobre como comprovar a relação empregado-patrão (Confira o material informativo aqui).

Participação

Para que a campanha cumpra seus objetivos, é fundamental a participação dos jornalistas que atuam nas assessorias dos órgãos públicos e privados. Veja algumas formas de contribuir com a iniciativa.

1) Divulgue os materiais da campanha nas suas redes sociais (Baixe o folder aqui (Lincar)
2)  Solicite uma visita do Sindicato no seu local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.;
3) Denuncieregularidades pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pela página http://www.sjpdf.org.br/ouvidoria.
4) Peça uma blitz do Sindicato para fiscalizar alguma irregularidade no local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

Veja o Panfleto da campanha aqui