O Sindicato dos Jornalistas profissionais do Distrito Federal (SJPDF) concluiu a primeira fase da campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista” junto aos cerca de 70 órgãos do Governo do DF, quando manteve, nas duas últimas semanas, contato e encaminhou materiais os profissionais das assessorias. 

A segunda fase da divulgação da campanha no GDF é fazer visitas nas assessorias de imprensa / comunicação para conhecer a realidade dos ambientes de trabalho, recepcionar demandas e reivindicações, bem como interagir com os profissionais destes órgãos, informando os serviços disponibilizados pelo Sindicato à categoria.

A diretoria do Sindicato dos Jornalistas está receptiva a convites dos jornalistas para visitar seus ambientes de trabalho. Recepção de denúncias quanto irregularidades em jornada de trabalho – foco principal da campanha – , ou de outras naturezas é também objetivo do SJPDF ao divulgar de forma massiva os materiais da campanha.

Nestes contatos, o SJPDF encontrou desde assessorias bem estruturadas – com equipes robustas, profissionais concursados, respeito aos direitos básicos da categoria, etc – , até órgãos com apenas um profissional ou mesmo sem assessor diretamente ligado à instituição. Em um mapeamento prévio, constatou-se que há cerca de 200 jornalistas trabalhando nas assessorias de imprensa / comunicação dos 70 órgãos do Governo do Distrito Federal.

A Campanha

A campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista” tem o objetivo é chamar a atenção dos jornalistas que atuam nas assessorias de imprensa para o reconhecimento de que eles têm os mesmos direitos daqueles que trabalham nas redações. Também é meta da ação conhecer o ambiente de trabalho dos profissionais, bem como recepcionar demandas e reivindicações dos jornalistas lotados nos órgãos contatados / visitados.

A ideia da campanha é abordar diferentes temas que tenham relação com os problemas enfrentados pelos jornalistas que exercem a função de assessor de imprensa. O primeiro tema é jornada de trabalho. Em seguida, serão trabalhados outros assuntos como vínculo empregatício, assédio moral e acúmulo de funções, entre outros.

O material informativo da campanha traz informações importantes sobre a jornada especial de trabalho dos jornalistas, que é de cinco horas podendo ser estendida por mais duas como prorrogação de jornada. O material também apresenta dicas aos profissionais sobre como comprovar a relação empregado-patrão (Confira o material informativo aqui).

Participação

Para que a campanha cumpra seus objetivos, é fundamental a participação dos jornalistas que atuam nas assessorias dos órgãos públicos e privados. Veja algumas formas de contribuir com a iniciativa.

1) Divulgue os materiais da campanha nas suas redes sociais (Baixe o folder aqui (Lincar)
2)  Solicite uma visita do Sindicato no seu local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.;
3) Denuncieregularidades pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pela página http://www.sjpdf.org.br/ouvidoria.
4) Peça uma blitz do Sindicato para fiscalizar alguma irregularidade no local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

Veja o Panfleto da campanha aqui