Os sindicatos dos jornalistas e dos radialistas do DF e a Comissão de Empregados da EBC divulgaram nota hoje criticando a decisão da direção da empresa de excluir as entidades do Grupo de Modelagem do processo de revisão do Plano de Empregos, Carreiras e Salários (PECS). O grupo tem o papel de estabelecer parâmetros básicos para o plano e dar sugestões de como implementá-lo.

Os sindicatos e a Comissão já fizeram diversas reivindicações à empresa de garantir a participação de algum representante dos trabalhadores no Grupo, sugestão dada pelo ex-diretor administrativo e financeiro, José Vicentine. Mas a empresa vem se negando.

Veja a íntegra da nota:

Grupo de Modelagem e a construção coletiva do Plano de Carreiras
A Comissão de Empregados da EBC e os Sindicatos dos Jornalistas e dos Radialistas do DF criticam a ausência de participação das entidades no Grupo de Modelagem, que faz parte das ações de construção do novo Plano de Carreiras da empresa. O Grupo de Modelagem tem o papel de estabelecer parâmetros básicos para o plano e dar sugestões de como implementá-lo. Alguns produtos poderão contar com grande influência do grupo (por exemplo: competências gerais), enquanto outros não sofrerão influencia significativa (por exemplo, tabela salarial).
A Comissão e os sindicatos não criticam de forma alguma a participação das empregadas e empregados que foram selecionados para as discussões. Mas entende que a escolha foi completamente aleatória, feita com critérios subjetivos das diretorias e superintendências, sem envolver as pessoas que estavam interessadas em participar e que já vinham há mais de um ano compondo o Grupo de Trabalho para debater o Plano de Carreiras da EBC. O grupo foi formado em 2012, logo após a empresa descumprir o Acordo Coletivo por não ter dado início à construção do novo PECS no prazo que havia sido acordado (junho de 2012).
Excluir deste processo a Comissão de Empregados e as demais entidades de representação dos trabalhadores, bem como o GT dos empregados para a revisão do PECS, como outros vetores de participação da construção do novo PECS, vai contra o princípio da EBC de Gestão Participativa. É complicado dizer que há uma gestão que prioriza a participação dos trabalhadores, quando a entidades eleita para dar voz ao conjunto de empregados e as organizações das categorias são ignoradas dos processos de gestão. A real participação não pode ser somente a de opinar em determinadas atividades periódicas, com a escolha aleatória de empregados feita pelos gestores. A participação de fato ocorre quando o empregado da EBC for contemplado em todas as esferas administrativas, desde a formulação, até a implementação da atividade.
REUNIÃO URGENTE COM A DIRETORIA
Por isso, a Comissão de Empregados e os sindicatos cobram uma reunião urgente com o presidente da EBC, Nelson Breve, como forma de fazer cumprir o acordo feito em dezembro de 2012, no qual contemplaria a participação efetiva das entidades para sugestões e acompanhamento do novo PECS.
Estamos em alerta para a entrega dos novos produtos da consultora FIA em relação ao novo PECS e atentos desde já para a realização das reuniões dos Pontos de Controle, acordados entre a direção da EBC e os empregados. Serão nestas reuniões que a transparência do processo será compartilhada com os trabalhadores. Dessa forma, esperamos que o processo esteja em sintonia com o estímulo de crescimento profissional que os empregados terão na EBC, e com a qualidade do trabalho que a empresa deve prestar à sociedade brasileira.
Comissão de Empregados da EBC
Sindicato dos Jornalistas do DF
Sindicato dos Radialistas do DF