A nova gestão do Sindicato aprovou um planejamento das suas ações no início do mandato. A principical função da diretoria foi traçar os objetivos que seriam priorizados. Essa peça é o fio condutor das atividades desenvolvidas pelos integrantes que forma a diretoria. Confira abaixo o planejamento completo.
Planejamento 2016-2019
COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO
1. Campanha pela valorização do estágio
1.1 -Sistematizar denúncias enviadas a partir de levantamento feito junto aos estudantes em um dossiê a ser encaminhado ao Ministério Público do Trabalho;
1.2 -Realizar novas rodadas de conversa nas universidades sobre estágio incentivando as denúncias de desrespeitos.
2. Convênios com universidades
2.1 -Dialogar com Universidade Anhanguera celebração de convênio para realização de minicursos e oficinas aos estudantes, aproximando o Sindicato dos alunos e dos professores;
2.2 -Enviar proposta a outras instituições de ensino, como Unieuro, IESB e Uniceub;
2.3 -Solicitar ao jurídico um modelo de convênio;
2.4 –Apresentar a formulação da pesquisa “Futuro do jornalismo” (publicação digital);
2.5 –Viabilizar parceria com o Sesi.
3. Programa de integração Escola-Mundo do Trabalho
3.1 -Marcar reunião com as coordenações de curso para o início do ano que vem para retomar debate sobre campanha do estágio e outras parcerias.
4. Seminário semestral em parceria com as universidades
4.1 -Promover seminário no 1º semestre de 2017 sobre a qualidade dos cursos pós-mudanças curriculares;
4.2 -Realizar levantamento junto aos professores sobre a percepção deles acerca da qualidade dos cursos e dos novos currículos.
5. Campanha de pré-sindicalização
5.1 -Formatar proposta de campanha e de modalidade de associação até fim do ano;
5.2 -Lançar campanha em março de 2017.
6. Campanha de Sindicalização com foco nos professores de jornalismo
6.1 -Criar um grupo de professores de jornalismo no Facebook;
6.2 -Lançar levantamento sobre percepção dos professores acerca de qualidade de formação dos cursos;
6.3 -Mobilizar os professores para o seminário semestral sobre a qualidade dos cursos pós-novos currículos;
6.4 -Realizar nessas iniciativas campanha direcionada, garantindo as mesmas condições da campanha promovida no início do ano.
7. Cursos
7.1 -Elaborar chamada de cursos, em parceria com a categoria, a serem ministrados em 2017;
7.2 - Viabilizar curso de planejamento estratégico com Jamila Gontijo nos dias 17 e 21 de janeiro;
7.3 - Encaminhar curso de gestão de crises com professor Forni;
7.4- Estimular diretores a promoverem cursos;
7.5 –Realizar cursos para a diretoria (bimestrais) – de formação sobre diferentes temas iniciando com direitos dos jornalistas.
8. Programa de requalificação profissional
O programa seria um programa de formação com foco em pessoas demitidas nos 12 meses anteriores com grandes nomes da profissão.
8.1 -Realizar contato com profissionais para fornecer treinamento;
8.2 -Fazer proposta de calendário para o primeiro semestre, sendo um por bimestre;
8.3 -Realizar no 1º/2017 curso de monitoramento de redes sociais com Andréa Cartaxo e de fotojornalismo com Alan Marques;
9. Debates
Debates mensais sobre temas emergentes e conjunturais para reflexão, com nomes de projeção.
COORDENAÇÃO DE CULTURA
1. Cozinha Fotográfica
- – Realizar edição de janeiro de 2017 em homenagem ao fotojornalista Ronaldo de Oliveira;
- - Realizar primeiro encontro em março com JR Duran;
- – Viabilizar espaço para venda de livros no hall do auditório;
- – Viabilizar espaço para venda de produtos do SJPDF no hall do auditório.
2. Prêmio Gervásio Baptista de Jornalismo - Lançamento no fim de 2017 (depende de patrocínio privado).
3. 1º Encontro Rock’n’Roll do SJPDF
O objetivo da criação do 1º Encontro de Rock’Roll , com o objeto de incentivar jornalistas que atuam em bandas de rock do DF a participarem do encontro (depende de patrocínio privado e/ou captação via Lei de Incentivo à Cultura do DF). Sem data estipulada.
3. Publicação de Livro comemorativo 30 anos da Constituição Brasileira de 1988
Organizar publicação comemorativa “30 anos da Constituição Brasileira de 1988”. A ideia é reunir 100 fotos de repórteres-fotográficos que atuam em Brasília no formato 30x30 (depende de patrocínio).
4. Seminário sobre aposentadoria especial para jornalistas de Imagem
5- Outras propostas
5.1-Criar uma Feira Cultural para dialogar com a festa La Pauta;
5.2-Elaborar edital de ocupação das áreas do SJPDF;
5.3-Realizar o evento Sindicato Aberto (com brechó/ trocas e feiras com exposição de coisas dos profissionais) para os próximos anos da gestão;
5.4-Festival de rock (festival de música mais aberto);
5.5 -Realizar atividades culturais para ocorrer em eventos diversos do Sindicato;
5.6-Resgatar os editais de uso dos espaços do sindicato;
5.7-Viabilizar a exibição de filmes com debate;
5.9-Viabilizar a entrada do Sindicato na Lei de Incentivo de Cultura do DF.
COORDENAÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
Proporcionar melhores condições a qualidade de vida do trabalhador tanto no âmbito psíquico quanto físico:
- Realizar evento de lançamento do Programa de Qualidade de Vida
- Dar continuidade ao processo encaminhado pela gestão anterior e instituir o Clube de corrida e de ciclismo;
- Dar continuidade aos campeonatos esportivos em curso, como o de futebol masculino e engajar mais as mulheres para participar do campeonato;
- Elaborar e aplicar uma pesquisa eletrônica para saber como anda a qualidade de vida do jornalista (prática de esportes, alimentação, vícios);
- Criar um cronograma fixo de atividades (dança, acupuntura, massagem) em parceria com o Sesi;
- Organizar o Encontro de Jornalistas Aposentados (De preferência, próxima a data do Dia dos Aposentados – 24 de janeiro), com o intuito de aproximar os jornalistas que estão aposentados ao Sindicato;
- Incentivar a ginástica laboral nos locais de trabalho / Criar convênios com faculdades;
- Criar campanhas de conscientização sobre o Tabagismo e Alcoolismo, que atingem grande parte da categoria;
- Com o aumento de casos de depressão e de outras doenças psíquicas, desencadeada por diversos fatores, aliados a pressão e ritmo de trabalho, faz-se necessário o Sindicato propiciar espaços aos jornalistas se consultarem com profissionais especializados em psicologia do trabalho. A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho;
- Monitorar nas CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente);
- Utilizar espaços ociosos do sindicato para garantir o acolhimento do jornalista. Criar um espaço multiuso, com puffs, livros etc;
- Elaborar, em unidade com as coordenações de Formação e a de Cultura, palestras sobre temas gerais, mas que atingem em cheio o jornalista, como a Reforma da Previdência;
- Intensificar a divulgação dos convênios já existentes do Sindicato com laboratórios;
- Pautar debate sobre reforma da previdência em conjunto com outras coordenações;
- Resgatar o Bar do Boldo
- Viabilizar parceria com equipe de terapia / psicologia laboral
- Realizar parceria com o Sesi para programa de saúde e qualidade de vida
COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO
1. Redes sociais
- Ampliar a quantidade e os temas divulgados no Facebook, com postagens de agências de notícias e entidades que tratem de temas da comunicação, sindicais, direitos humanos e outros que tenham a ver com as pautas que defendemos;
- Criar o hábito de encaminhar as notícias do sindicato para os grupos no Whatsapp (diretores) e criar canal no Telegram;
- Investir mais em cards das campanhas. Contratar um pacote com designer com uma quantidade por ano (depende de verba financeira).
- Manter a regularidade do NR eletrônico;
- Investir mais em vídeos de diretores, sobre os mais diversos assuntos. Dar regularidade a esta ação, começando com no mínimo um vídeo por semana e aumentando a quantidade, a depender da demanda e da nossa capacidade;
- Para os eventos grandes do sindicato (encontros, congressos, seminários e debates), ver a possibilidade de fazer transmissão ao vivo, com produtoras de vídeo;
- Procurar melhorar os posts no Facebook (textos mais diretos). , fazendo textos mais curtos e diretos. Os cards também devem ser mais limpos possível.
- Ampliar a pauta do NR, procurando abordar mais assuntos gerais da conjuntura, da classe trabalhadora e dos movimentos sociais, para além dos específicos da categoria;
- Discutir, a partir de uma pesquisa que será realizada junto à categoria, sobre a viabilidade de aumentar o tamanho para 12 páginas para contemplar essa mudança. Ou avaliar a promoção desta mudança (aumentar os assuntos gerais), redistribuindo melhor nas 8 páginas.
- Atualizar cadastro de envio da publicação;
- Atualizar malling de envio do NR Online e verificar spam;
3.Site
- Reproduzir matérias, artigos e reportagens de agências e sites de entidades sindicais e dos movimentos sociais, que tenham conteúdo livre, atendendo a nossa preocupação de repercutir a conjuntura e as lutas gerais. Dentro das possibilidades da nossa jornalista, considerando que é apenas uma, tentar fazer matérias também para além das pautas da categoria;
- Atualizar o site, tornando-o mais dinâmico e moderno;
- Reformulação do site do Sindicato para uma plataforma mais responsiva;
4. Pesquisa
- Promover pesquisa, via questionário, junto à categoria, sobre a abrangência do NR e dos outros veículos de comunicação do sindicato. A partir do resultado, será feito um debate sobre as alterações que devem ser feitas no setor de comunicação;
- A pesquisa será divulgada em todos os canais de comunicação do sindicato e também enviada pelo correio junto ao próximo NR.
5. Outros
- Viabilizar a contratação de um estagiário;
- Produzir Jornal Mural para as Redações e Assessorias;
- Realizar oficinas para diretores e/ou sindicalizados para atualizar uso de mídias sociais;
- Produzir vídeo institucional e canal no youtube para pensarmos em exibir TV interna do Sindicato.
COORDENAÇÃO JURÍDICA
- Realizar Curso de Formação para a Diretoria (1º semestre 2017)
- Jornada
- Carga Horária
- Hora-Extra
- Adicionais: quando se aplicam
- Rescisão: direitos garantidos
- Acúmulo de função
- Precarização
- Legislação específica dos Jornalistas
- Realizar Curso de Formação pra Categoria (2º semestre 2017)
- Previdência: sistema previdenciário e mudanças na previdência
- Direito autoral do Jornalista
- Criminalização da atividade jornalística
- Uso de imagens: o que usar e como usar
- Produzir cartilha com direitos dos jornalistas
- Direitos nos casos de rescisão.
- Direito autoral dos jornalistas (plágio, fraude, etc)
- Convenção comentada
- Divulgação, juntamente com o setor de comunicação, das cláusulas das Convenções Coletivas assinadas
- Divulgação dos serviços jurídicos oferecidos pela assessoria
COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVO/FINACEIRA
- Buscar imobiliária para administrar os aluguéis do Sindicato;
- Elaborar com os funcionários do sindicato metodologias para contenção de despesas;
- Avaliar a possibilidade de novas fontes de recurso para a entidade;
- Aprimorar o sistema de cobranças e identificação de inadimplência;
- Elaborar, em conjunto com demais coordenações, campanha de sindicalização e regularização, visando ampliar o número de sindicalizados;
- Manter e aprimorar as tabelas de entradas e saídas do sindicato, mantendo a transparência nas contas da entidade;
- Elaborar, em conjunto com uma comissão constituída por diretores de outras coordenações, um protocolo de uso da laje para os sindicalizados e também para eventuais aluguéis;
- Elaborar, em conjunto com uma comissão constituída por diretores de outras coordenações, um protocolo para captação de recursos e patrocínio de atividades e produções do Sindicato;
- Encaminhar a construção dos banheiros externos para uso na laje;
- Apresentar para a diretoria, em reunião em janeiro, planejamento financeiro para o ano, que contemple as demandas apresentadas por cada coordenação com a arrecadação da entidade.
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