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Publicado em Terça, 05 Fevereiro 2013 14:57
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O Grupo de Trabalho dos Empregados da EBC para a revisão do Plano de Empregos, Carreiras e Salários (GTE-PECS) voltou a se reunir na última sexta-feira, 01/02. Desde agosto do ano passado, os empregados se mobilizam em prol do processo de revisão que deveria ter ocorrido até julho de 2012 (conforme previa o Acordo Coletivo 2011/2012). No final do ano, as partes fizeram um acordo para resolver o impasse e encaminhar a mudança ao longo do ano de 2013 com o auxílio de uma consultoria.

Na reunião, foi informado que a EBC está fechando a contratação da empresa de consultoria que irá conduzir o trabalho. Depois que esse processo for concluído, haverá uma nova reunião do grupo para discutir e fechar a metodologia da revisão. Nela serão definidas as etapas e como se dará a participação dos empregados da empresa. 

"Uma das primeiras fases deve ser a de diagnóstico. Então é fundamental que o GT os trabalhadores de todas as áreas acelerem a reflexão sobre o Plano para que possamos apresentar neste momento a nossa avaliação sobre os diversos problemas do Plano de Carreiras atual", aponta Jonas Valente, editor da TV Brasil e secretário-geral do Sindicato dos Jornalistas do DF.

Na reunião, foram dados informes sobre o que o GTE-PECS avançou em 2012. “Ano passado, discutimos bastante os problemas do atual Plano e possíveis caminhos para melhorá-lo neste processo de revisão. O desafio agora é envolver todas as áreas da empresa e colocar no papel as propostas de cada área e de categorias específicas. Isso sem deixar de entender que essa é uma luta conjunta”, afirma Valente.

Durante o encontro, também foi discutido o caráter do Grupo de Trabalho. Os empregados reafirmaram que o grupo será aberto a todos os trabalhadores. No entanto, ressaltaram que é fundamental que pelo menos um representante de cada área possa acompanhar as reuniões.

Os participantes decidiram convidar representantes de outras empresas públicas para explicar como funcionam os respectivos planos de carreiras. E vão cobrar da empresa uma apresentação do atual plano para nivelar os conhecimentos dos empregados.
O próximo encontro será realizado no dia 15/02, às 13h, na sala de licitações da sede do Venâncio 2000.