A diretoria da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) enviou orientação aos empregados que participaram da paralisação do dia 9/12 cobrando o dia, seja pelo desconto do valor correspondente seja pela compensação das horas não trabalhadas. Outra determinação foi o preenchimento da folha registrando a participação na mobilização. A empresa argumenta que a paralisação foi abusiva, visão que é rechaçada pelas entidades representativas de trabalhadores.

Os Sindicatos dos jornalistas e radialistas do DF, SP e RJ, e a Comissão dos Empregados da EBC enviaram um ofício à empresa solicitando uma reunião para tratar do tema e tentar reverter a situação. Até o momento, a empresa ainda não deu retorno. Caso não haja uma resposta, as entidades representativas irão entrar na justiça para resolver a questão.

O Sindicato dos Jornalistas do DF considera a paralisação legal e legítima e critica a retaliação por parte da empresa. Em relação às orientações da direção, a assessoria jurídica do SJPDF avalia que não há problema em preencher a folha de ponto registrando a participação na paralisação e que o trabalhador pode escolher entre desconto e compensação. Mas a entidade, como mencionado, vai ajuizar ação pedindo o repasse de volta do valor a cada trabalhador atingido pela retaliação. 

Segundo Soane Guerreiro, diretora do SJPDF, a paralisação foi um movimento legítimo dos empregados da EBC “que há anos aguardam por uma proposta concreta de um novo plano de carreiras, que garanta possibilidades reais de crescimento na trajetória de cada um. Mesmo após a consultoria da FIA, que custou quase 1 milhão de reais e as reuniões de um grupo de convergência, que reuniu representantes dos trabalhadores e da direção da empresa, ainda não temos nenhuma sinalização se as pautas dos trabalhadores serão atendidas ou mesmo a previsão de quando esse plano pode ser aprovado”, afirmou Guerreiro.

Paralisação

A paralisação foi realizada pelos trabalhadores da EBC no dia 9/12, nas sedes da empresa em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e São Luís. O movimento foi realizado para cobrar um Plano de Carreiras que valorize e garanta a autonomia do corpo de empregados da empresa e defender também o fortalecimento da comunicação pública. Foi um ato político histórico que mobilizou parte importante da empresa, ampliou a cobrança sobre a diretoria e deu visibilidade para a questão. Leia mais aqui